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Incontra le aspiranti guide femminili in Botswana

Rispetto alle loro controparti maschili, le femmine dei villaggi del Botswana non hanno le stesse opzioni professionali delle guide safari degli uomini delle stesse comunità. Questa è ancora principalmente una professione prevalentemente maschile, senza investimenti attivi, formazione o sviluppo di competenze nelle guide donne, che consentirebbe loro di perseguire le proprie aspirazioni provvedendo anche alle loro famiglie e comunità. A causa di questa dinamica, le guide femminili nei campi della zona sono attualmente scarse, il che contribuisce alla scarsità di prospettive di lavoro.

Secondo le statistiche, più del 90 percento delle guide safari nella regione sono uomini.

Le donne attualmente ricevono formazione, tutoraggio e sviluppo frequenti, con meno del 5% della forza lavoro che ottiene tali servizi.

C’è più di un modo per avere un impatto

Visita il nostro sito web della Fondazione oggi

Il nostro progetto Guide femminili

Nel novembre 2021 abbiamo lanciato un progetto di guida safari femminile con lo scopo di aumentare il numero di opportunità di lavoro per le donne locali nel campo della guida safari e in altri settori strettamente collegati. Questo progetto mira a insegnare alle guide di safari femminili nel campo della conservazione della fauna selvatica attraverso una combinazione di formazione delle abilità, tutoraggio, affiancamento al lavoro e rotazioni negli African Bush Camps , tra gli altri metodi.

guide femminili in kwapa

Un numero schiacciante di donne del Botswana ha espresso interesse a partecipare a questa iniziativa, con più di 300 donne che hanno espresso interesse a parteciparvi.

Abbiamo selezionato cinque donne per far parte della prima coorte di partecipanti.

I campi ABC forniranno una formazione di guida safari nel corso di due anni, con una combinazione di esperienza in classe, pratica e sul lavoro. Le donne che sono state selezionate per il programma trascorreranno quattro settimane in teoria e quattro settimane in safari con l’African Guiding Academy prima di iniziare la loro carriera come guide tirocinanti presso la ABC.

Ciascuno dei seguenti dipartimenti dei campi dovrebbe ricevere una settimana di formazione: pulizia, reparto camerieri, manutenzione e cucina. Ciò consentirà loro di acquisire una maggiore comprensione e rispetto per il ruolo che ciascun dipartimento svolge nell’atmosfera generale del campo. Dopo il tempo trascorso in ogni segmento, tutta la loro concentrazione sarà dedicata all’assistenza agli altri nella stessa sezione. I loro compiti saranno pedalati attraverso i nostri campi in modo che possano familiarizzare e comprendere i diversi contesti in cui lavoriamo.

Una chiara indicazione dell’appetito e della domanda che esiste in quest’area è dimostrata dall’entusiasmo della comunità per essere coinvolta, sottolineando l’esigenza critica di risorse aggiuntive, denaro e collaborazioni in quest’area.

Che impatto avrà questo progetto?

I risultati di questo progetto per la prima coorte sono la formazione delle guide safari e una licenza di guida professionale alla fine del programma.

Le donne che partecipano al programma impareranno nuove abilità tra cui guida, guida mokoro (guida in piroga) e guida a piedi.

Questo programma consentirà loro di acquisire una significativa esperienza professionale in questo e in settori correlati, oltre a creare relazioni personali e di tutoraggio, che aumenteranno la loro fiducia e competenza come guide turistiche.

guide femminili a Kwapa

Con questo progetto, saremo in grado di fornire maggiori opportunità alle donne di avanzare nella loro carriera in un settore e in un campo che è stato tradizionalmente di natura dominata dagli uomini. Fornendo accesso e opportunità alle donne interessate a intraprendere una carriera nel settore delle guide safari, stiamo contribuendo alla riduzione della disuguaglianza di genere nel settore. Il nostro obiettivo è formare 25 guide donne in questa comunità entro l’anno 2025. Abbiamo grandi aspirazioni per questo progetto e speriamo che serva da catalizzatore per altre società di safari nell’area per investire nel talento femminile, aprendo così la porta per ulteriori guide femminili per accedere a opportunità di lavoro in vari luoghi in tutta l’Africa. –

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