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Conheça as aspirantes a guias femininas em Botsuana

Quando comparadas com os homens, as mulheres das aldeias do Botswana não têm as mesmas opções profissionais que os guias de safari que os homens das mesmas comunidades. Esta ainda é uma profissão predominantemente masculina, sem investimento ativo, treinamento ou desenvolvimento de habilidades em guias femininas, o que lhes permitiria perseguir suas aspirações e, ao mesmo tempo, sustentar suas famílias e comunidades. Devido a essa dinâmica, atualmente há escassez de guias femininas nos acampamentos da região, o que contribui para a escassez de perspectivas de emprego.

Mais de 90% dos guias de safári da região são homens, segundo estatísticas.

Atualmente, as mulheres recebem treinamento, orientação e desenvolvimento frequentes, com menos de 5% da força de trabalho obtendo esses serviços.

Há mais de uma maneira de causar impacto

Visite o site da nossa fundação hoje

Nosso Projeto de Guias Femininas

Em novembro de 2021, lançamos um projeto de guia de safári feminino com o objetivo de aumentar o número de oportunidades de emprego para mulheres locais na área de guia de safári e outras áreas intimamente relacionadas. Este projeto visa ensinar guias femininas de safári no campo da conservação da vida selvagem por meio de uma combinação de treinamento de habilidades, orientação, acompanhamento de trabalho e rotações em African Bush Camps , entre outros métodos.

guias femininas em kwapa

Um grande número de mulheres de Botsuana manifestou interesse em participar desta iniciativa, com mais de 300 mulheres manifestando interesse em participar.

Selecionamos cinco mulheres para fazer parte da primeira coorte de participantes.

Os acampamentos da ABC fornecerão treinamento de guia de safári ao longo de dois anos, com uma combinação de experiência em sala de aula, prática e no trabalho. As senhoras que foram selecionadas para o programa passarão quatro semanas em teoria e quatro semanas em safári com a African Guiding Academy antes de iniciar suas carreiras como guias de treinamento na ABC.

Espera-se que cada um dos seguintes departamentos dos acampamentos receba uma semana de treinamento: limpeza, departamento de garçom, manutenção e culinária. Isso permitirá que eles ganhem uma maior compreensão e respeito pelo papel que cada departamento desempenha na atmosfera geral do acampamento. Após o tempo gasto em cada segmento, toda a sua concentração será dedicada a ajudar os outros na mesma seção. Suas atribuições serão alternadas em nossos acampamentos para que eles se familiarizem e compreendam os diversos contextos em que trabalhamos.

Uma indicação clara do apetite e da demanda que existe nessa área é demonstrada pela vontade da comunidade de se envolver, ressaltando a necessidade crítica de recursos adicionais, dinheiro e colaborações nessa área.

Que Impacto Este Projeto Terá?

Os resultados deste projeto para a primeira coorte são o treinamento de guias de safári e uma licença de guia profissional ao final do programa.

As senhoras que participam do programa aprenderão novas habilidades, incluindo guiar, guiar mokoro (guia de canoa) e guiar a pé.

Este programa permitirá que eles obtenham experiência profissional significativa neste e em setores relacionados, bem como criem relacionamentos pessoais e de orientação, o que aumentará sua confiança e competência como guias turísticos.

guias femininas em Kwapa

Com este projeto, poderemos oferecer mais oportunidades para as mulheres avançarem em suas carreiras em uma indústria e campo que tradicionalmente tem sido de natureza masculina. Ao fornecer acesso e oportunidades para mulheres interessadas em seguir uma carreira na indústria de guias de safári, estamos contribuindo para a redução da desigualdade de gênero na indústria. É nosso objetivo formar 25 guias femininas nesta comunidade até ao ano de 2025. Temos grandes aspirações para este projeto, e esperamos que sirva de catalisador para que outras empresas de safari da área invistam no talento feminino, abrindo assim a porta para outras guias femininas terem acesso a oportunidades de emprego em vários lugares da África. –

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